Unser Team

Software aus Koblenz für die ganze Welt. Lokal verwurzelt in einer der schönsten Regionen des Landes. Global aktiv mit einem Produkt, das weltweit zum Einsatz kommt. Von der Produkt- und Software-Entwicklung über Marketing, Sales und Support bis hin zur Finanzbuchhaltung – wir alle haben daran mitgewirkt, dirico vom Start-up zum erfolgreichen Mittelständler zu machen. Auf dieser Seite stellen wir unsere Abteilungen und die Personen dahinter vor.

Zu unseren offenen Stellen

Management

Unser Management setzt sich aus zwei unterschiedlichen Charakteren zusammen. Beide setzen ihre jeweiligen Stärken gezielt ein. Sascha Böhr steht als CEO im kontinuierlichen Kontakt zu unseren Kund*innen und hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden während CTO Thorsten Zeutzheim die Weiterentwicklung unserer Software stetig vorantreibt.

Mehr über unser Management

Development

Tagtäglich arbeiten unsere Entwickler*innen an der Verbesserung und Erweiterung unserer Software dirico. Das 18-köpfige Team setzt sich aus vier Scrum-Teams an unserem Hauptstandort in Koblenz und im rumänischen Oradea zusammen. Bei aller Innovationsfreude legen sie einen hohen Wert auf die Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes für unsere Kund*innen.

Unser Dev-Team kennenlernen

Product Management

Neue Funktionalitäten entwickeln, die Optimierung der User Experience und die Umsetzung von Kundenanforderungen – das sind die Hauptaufgaben unseres Product-Management-Teams. Acht Personen, die mit Leidenschaft, Kreativität und Know-how eine klare Mission verfolgen: ein Produkt zu entwickeln, dass unsere Kund*innen lieben.

Mehr über unser Product-Team

Quality Assurance

Unseren Kund*innen eine fehlerfreie Software zu bieten, ist das erklärte Ziel der Abteilung Quality Assurance. Das Team ist immer auf der Suche nach Bugs und erstellt priorisierte Tickets für unsere Entwickler*innen, um so unsere Software immer weiter zu verbessern.

Mehr über das Team Quality Assurance

Sales

Unser Sales-Team ist häufig der erste Kontakt, den potenzielle Kund*innen mit unserem Unternehmen haben. Dabei geht es unserem „Vertrieb“ nicht um den schnellen Abschluss, sondern um eine ausführliche Bedarfsermittlung, eine individuelle Beratung und die Frage: Wie können wir dem Unternehmen helfen, seine Herausforderungen zu meistern?

Sales-Team kennenlernen

Marketing

Unser Marketing-Team ist für die Außendarstellung von dirico zuständig. Also für alles, was unsere Marke und die Produktkommunikation betrifft. Hier entstehen Blog-Artikel, Website-Texte, Videos, Flyer, Case Studies und unser Magazin Corporate Newsroom. Der Fokus liegt dabei besonders darauf, den Bekanntheitsgrad unserer Software und unseres Unternehmens zu steigern.

Mehr über das Team Marketing

Customer Success

Die Betreuung von Bestandskund*innen, die Implementierung von dirico in Unternehmen, Schulungen und vieles mehr – dafür ist unser Customer-Success-Team verantwortlich. Damit ist es die Schnittstelle zwischen Kund*innen und Produkt. Alle Aktivitäten leiten sich von der Mission ab, mit unserem Produkt und unseren Services nachhaltig zum Erfolg der Kund*innen beizutragen.

Mehr über das Team Customer Success

Customer Support

Der Customer Support ist zuständig für alle Fragen aus dem Anwenderkreis. Das Team unterstützt und berät unsere Kund*innen und bietet Hilfestellungen bei der Arbeit mit unserer Software. Dabei steht es im engen Kontakt zu Customer Success und Development und bildet häufig den Ausgangspunkt für die Optimierung unseres Produkts.

Unseren Support kennenlernen

Administration, HR and Finance

Sie haben ein offenes Ohr für alle Kolleg*innen und immer alles fest im Griff: Von der Unterstützung des Managements bis zur Leitung und Durchführung firmenbezogener Projekte haben unsere Kolleg*innen ihre Hände überall im Spiel, und das ist auch gut so. Sie helfen bei der Optimierung interner Prozesse und Strukturen und haben die Ziele immer im Blick.

Bonasmitha Behura
Quality Assurance

Manuel Zimmer
Customer Success

Thorsten Zeutzheim
CTO & Co-Founder

Björn Zeutzheim
Development

Manuela Stobb
Product Management

Denise Simon
Product Management

Susu Shi
Product Management

Zsolt Varga
Development

Saskia Schrötter
Assistant to the CTO

Christian Schmitz
Quality Assurance

Andreas Schäfer
Product Management

Marina Rukavitsyna
Development

Sandy Rothbrust
Customer Support

Natalia Pryanik
Customer Success

Erik Pauli
Product Management

Iosif Balla
Development

Dominik Klenk
Sales

Alexander Kleinen
Development

Max Hertling
Product Management

Sandor Olah
Development

Virginia Bruhn
Customer Support

Sascha Böhr
CEO & Founder

Florian Bernd
Development

Thomas van Veen
Development

Victoria Neher
HR

Syed Shah
Customer Support

Philipp Scherber
Marketing

Alex Weissörtel
Development

Patrick Schäfer
Development

Christian Stehr
Development

Arne Hüsing
Project Manager

Ferenc Pato
Development

Imre Kelemen
Development

Sabrina Wulf
Customer Support

Christopher Khoury
Business Development

Tannaz Ekrami
Scrum Master

Carolin Koppenburg
Office Management

Ayoub Abed
Development

Alexandra Hild
Customer Success

Levente Oláh
Development

Philipp Loringhoven
Sales

Ludwig Gulde
Marketing

Victor Ofoegbu
Development

Katharina Hoffmann
Marketing

Lisa Grabowsky
Product Management

Michèle Ley
Marketing

Isabella Chuong
Chief of Staff to the CEO

Kevin Goldhausen
Advisor to the CEO

Sven Colucci
Customer Success

Robin Puth
Finance Manager

Janik Smyrek
Sales

Midhun Syam Pushpa
Quality Assurance

Aatif Akhter
Development

Philipp Schneider
Customer Success

Yulin Li
Product Management

Wann kommst du ins Team?

Jobs

„Ich liebe meine Arbeit wegen der engen Zusammenarbeit mit meinen Kolleg*innen. Als HR-Managerin kommen viele Mitarbeiter*innen mit Problemen und Anregungen, die mitunter gar nicht direkt zu meinem Aufgabengebiet gehören, zu mir. Man muss in diesen Situation Motivation und Eigeninitiative zeigen und versuchen, den Mitarbeiter*innen so gut wie möglich zu helfen. Charaktereigenschaften wie Hilfsbereitschaft, Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit sind deswegen sehr wichtig.“

Victoria Neher
HR-Managerin

„Neben meinem Studium habe ich als Werkstudentin im Support bei dirico angefangen und schnell wurde mir klar: Hier möchte ich auch nach meinem Abschluss bleiben. Mittlerweile bin ich Customer Success Manager und unterstütze unsere Kund*innen im Umgang mit unserer Software. Dadurch erhalte ich Einblicke in unterschiedlichste Branchen. Kein Tag ist wie der andere. Das macht super viel Spaß und bringt Abwechslung in meinen Job. Mit dem Team wachsen wir gemeinsam an neuen Herausforderungen und dadurch immer stärker zusammen.“

Natalia Pryanik
Customer Success Manager

Natalia Pryanik aus dem Customer Success Team von dirico

„Da wir im Marketing unsere eigene Software täglich selbst einsetzen, kann ich intern viel Input für die Weiterentwicklung von dirico geben. Dabei erfahre ich, dass hier jedes Feedback ernstgenommen wird und alle an einem Strang ziehen, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.“

Philipp Scherber
Content Marketing Manager

Philipp Scherber aus dem Marketing Team von dirico

Wir sind ein „Great Place To Work”

Unser Team stellt uns ein hervorragendes Zeugnis aus

Beim Wettbewerb des Forschungs- und Beratungsnetzwerks Great Place To Work wurde dirico als einer der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche 2021 ausgezeichnet. Grundlage ist eine anonyme und repräsentative Befragung der Mitarbeitenden. Es werden Themen wie Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt und Identifikation mit dem Unternehmen abgefragt. Die Top-Bewertungen unserer Mitarbeitenden machen uns stolz und dankbar!

dirico wurde 2021 von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche ausgezeichnet

Alle Standorte

Koblenz

Oradea, Romania

Business Development Representative (BDR) / Sales Development Representative (SDR) (m/f/d)

Koblenz

Sales — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Cloud Engineer (m/w/d)

Koblenz

Development — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Content Marketing Manager (m/w/d)

Koblenz

Marketing — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Customer Success Manager (m/w/d)

Koblenz

Customer Success — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

First Level Support Manager (m/w/d)

Koblenz

Customer Support — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Frontend Engineer - React/Typescript (m/f/d)

Oradea, Romania

Development — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Frontend Engineer - React/TypeScript (m/w/d)

Koblenz

Development — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Fullstack Engineer (m/f/d)

Oradea, Romania

Development — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Fullstack Engineer (m/w/d)

Koblenz

Development — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Implementation Manager (m/f/d)

Koblenz

Customer Success — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Inhouse IT Manager (m/w/d)

Koblenz

IT — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Initiativbewerbung

Koblenz

2-5 Jahre Berufserfahrung —

Kaufmännische (Team-)Assistenz (w/m/d)

Koblenz

Office Management — lt-1 Jahre Berufserfahrung — Teilzeit

Online Marketing Manager (m/w/d)

Koblenz

Marketing — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Product Owner (m/w/d)

Koblenz

Product — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Quality Assurance Engineer (m/w/d)

Koblenz

Quality Assurance — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Second Level Support Manager (m/w/d)

Koblenz

Customer Support — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Senior Account Executive (m/f/d)

Koblenz

Sales — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

UI/UX Designer (m/w/d)

Koblenz

Product — 2-5 Jahre Berufserfahrung — Vollzeit

Werkstudent Inhouse IT Management (m/w/d)

Koblenz

IT — lt-1 Jahre Berufserfahrung — Teilzeit

Sprechen Sie uns an

Sie möchten mehr über unser Unternehmen, unser Team, unser Produkt oder unsere Services erfahren? Sie möchten dirico selbst testen? Sie sind interessiert an einer Partnerschaft? Melden Sie sich. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören!

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Unser Team

Management

Development

Product Management

Quality Assurance

Sales

Marketing

Customer Success

Customer Support

Administration, HR and Finance

Bonasmitha Behura Quality Assurance

Manuel Zimmer Customer Success

Thorsten Zeutzheim CTO & Co-Founder

Björn Zeutzheim Development

Manuela Stobb Product Management

Denise Simon Product Management

Susu Shi Product Management

Zsolt Varga Development

Saskia Schrötter Assistant to the CTO

Christian Schmitz Quality Assurance

Andreas Schäfer Product Management

Marina Rukavitsyna Development

Sandy Rothbrust Customer Support

Natalia Pryanik Customer Success

Erik Pauli Product Management

Iosif Balla Development

Dominik Klenk Sales

Alexander Kleinen Development

Max Hertling Product Management

Sandor Olah Development

Virginia Bruhn Customer Support

Sascha Böhr CEO & Founder

Florian Bernd Development

Thomas van Veen Development

Victoria Neher HR

Syed Shah Customer Support

Philipp Scherber Marketing

Alex Weissörtel Development

Patrick Schäfer Development

Christian Stehr Development

Arne Hüsing Project Manager

Ferenc Pato Development

Imre Kelemen Development

Sabrina Wulf Customer Support

Christopher Khoury Business Development

Tannaz Ekrami Scrum Master

Carolin Koppenburg Office Management

Ayoub Abed Development

Alexandra Hild Customer Success

Levente Oláh Development

Philipp Loringhoven Sales

Ludwig Gulde Marketing

Victor Ofoegbu Development

Katharina Hoffmann Marketing

Lisa Grabowsky Product Management

Michèle Ley Marketing

Isabella Chuong Chief of Staff to the CEO

Kevin Goldhausen Advisor to the CEO

Sven Colucci Customer Success

Robin Puth Finance Manager

Janik Smyrek Sales

Midhun Syam Pushpa Quality Assurance

Aatif Akhter Development

Philipp Schneider Customer Success

Yulin Li Product Management

Wann kommst du ins Team?

Business Development Representative (BDR) / Sales Development Representative (SDR) (m/f/d)

Cloud Engineer (m/w/d)

Content Marketing Manager (m/w/d)

Customer Success Manager (m/w/d)

First Level Support Manager (m/w/d)

Frontend Engineer - React/Typescript (m/f/d)

Frontend Engineer - React/TypeScript (m/w/d)

Fullstack Engineer (m/f/d)

Fullstack Engineer (m/w/d)

Implementation Manager (m/f/d)

Inhouse IT Manager (m/w/d)

Initiativbewerbung

Bonasmitha Behura
Quality Assurance

Manuel Zimmer
Customer Success

Thorsten Zeutzheim
CTO & Co-Founder

Björn Zeutzheim
Development

Manuela Stobb
Product Management

Denise Simon
Product Management

Susu Shi
Product Management

Zsolt Varga
Development

Saskia Schrötter
Assistant to the CTO

Christian Schmitz
Quality Assurance

Andreas Schäfer
Product Management

Marina Rukavitsyna
Development

Sandy Rothbrust
Customer Support

Natalia Pryanik
Customer Success

Erik Pauli
Product Management

Iosif Balla
Development

Dominik Klenk
Sales

Alexander Kleinen
Development

Max Hertling
Product Management

Sandor Olah
Development

Virginia Bruhn
Customer Support

Sascha Böhr
CEO & Founder

Florian Bernd
Development

Thomas van Veen
Development

Victoria Neher
HR

Syed Shah
Customer Support

Philipp Scherber
Marketing

Alex Weissörtel
Development

Patrick Schäfer
Development

Christian Stehr
Development

Arne Hüsing
Project Manager

Ferenc Pato
Development

Imre Kelemen
Development

Sabrina Wulf
Customer Support

Christopher Khoury
Business Development

Tannaz Ekrami
Scrum Master

Carolin Koppenburg
Office Management

Ayoub Abed
Development

Alexandra Hild
Customer Success

Levente Oláh
Development

Philipp Loringhoven
Sales

Ludwig Gulde
Marketing

Victor Ofoegbu
Development

Katharina Hoffmann
Marketing

Lisa Grabowsky
Product Management

Michèle Ley
Marketing

Isabella Chuong
Chief of Staff to the CEO

Kevin Goldhausen
Advisor to the CEO

Sven Colucci
Customer Success

Robin Puth
Finance Manager

Janik Smyrek
Sales

Midhun Syam Pushpa
Quality Assurance

Aatif Akhter
Development

Philipp Schneider
Customer Success

Yulin Li
Product Management